1、每周工作5天,双休,法定节假日正常休假;
2、依法为员工缴纳社会保险;
3、人才引进伯乐奖:普通奖励(500元)、中层骨干(1000元)、年度伯乐荐贤奖(3000元);
4、评优表彰:月度明星员工、年度优秀员工(出国旅游)、年度管理之星、年度优秀团队;
5、扶贫帮困基金:给予困难员工的扶持;
6、旅游或其它文体活动;
7、培训费用报销:工作岗位相关的职业资格证书培训费用报销;
8、良好的发展平台和晋升空间;
9、其它福利:员工企业生日;每月部门活动经费:带薪假、高温补贴。
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